Élection de section

 

Pour faire suite à l’assemblée générale qui a eu lieu le 11 juin dernier à l’école d’Éducation Internationale de McMasterville, Marie-Amélie Tanguay a été élue à la majorité au poste n° 7 du Conseil exécutif.


PROCLAMATION – RAPPORT DU PRÉSIDENT D’ÉLECTION
DE LA SECTION SOUTIEN DES PATRIOTES

La clôture de la mise en candidature ayant été fixée à 16 heures, le jeudi 10 mai 2018 et conformément à l’article 50 de la constitution, il y aura élection le 11 juin prochain à l’assemblée générale qui suivra l’assemblée des personnes déléguées pour le poste no 7 :

Membre du Conseil exécutif, directrice ou directeur au Conseil d’administration et vice-présidente ou
vice-président de la section :

Poste no 1 : GUYLAINE BACHAND (élue par acclamation)

Membre du Conseil exécutif, directrice ou directeur au Conseil d’administration :

Poste no 2 : ISABELLE JACQUES (élue par acclamation)
Poste no 3 : SYLVIE LANCTÔT (élue par acclamation)
Poste no 4 : CHANTAL MESSIER (élue par acclamation)

Membre du Conseil exécutif :

Poste no 5 : HODA CHAROUTI (élue par acclamation)
Poste no 6 : DANIEL BOUDREAU (élu par acclamation)
Poste no 7 : MARIE-AMÉLIE TANGUAY ET SONIA GIROUX
Poste no 8 : KATHRYN SIMPSON (élue par acclamation)
Poste no 9 : SYBELLE POIRIER (élue par acclamation)
Poste no 10 : ANNE-MARIE ARCAMONE (élue par acclamation)
Poste no 11 : DORIS COTTER (élue par acclamation)
Poste no 12 : CAROLINE TRUDEAU (élue par acclamation)
Poste no 13 : ANDRÉ LECLERC (élu par acclamation)
Poste no 14 : STÉPHANIE FALARDEAU (élue par acclamation)
Poste no 15 : KARYNE GUILLOT (élue par acclamation)

Nadia Griffin-Picard
Présidente du Comité d’élection
Saint-Hubert, le 10 mai 2018


VOICI LES MISES EN NOMINATION REÇUES EN DATE DU 7 MAI 2018

 

Membre du Conseil exécutif, directrice ou directeur au Conseil d’administration et vice-présidente ou vice-président de la section
Poste 1 Guylaine Bachand
Membre du Conseil exécutif, directrice ou directeur au Conseil d’administration
Poste 2 Isabelle Jacques
Poste 3 Sylvie Lanctôt
Poste 4 Chantal Messier
Membre du Conseil exécutif 
Poste 5 Hoda Charouti
Poste 6 Daniel Boudreau
Poste 7 Marie-Amélie Tanguay
et Sonia Giroux
Poste 8 Kathryn Simpson
Poste 9 Sybelle Poirier
Poste 10 Anne-Marie Arcamone
Poste 11 Doris Cotter
Poste 12 Caroline Trudeau
Poste 13 André Leclerc
Poste 14 Stéphanie Falardeau
Poste 15 Karyne Guillot

 


Conformément à la Constitution et Règlements du Syndicat, il y aura élection aux postes suivants:

  1. POSTES OUVERTS (mandats de 3 ans)

Poste no 1: Membre du Conseil exécutif, administratrice ou administrateur au Conseil d’administration et vice-présidente ou vice-président.

Postes no 2 à 4: Membre du Conseil exécutif et administratrice ou administrateur au Conseil d’administration.

Postes no 5 à 15: Membre du Conseil exécutif.

  1. ATTRIBUTIONS

Voir le document affiché dans votre école par la personne déléguée ou responsable du courrier syndical.

  1. MISE EN NOMINATION
  • Seuls les membres en règles du Syndicat peuvent poser leur candidature (article 50).
  • La période de mise en nomination est du 25 avril au 10 mai 2018.
  • Les formulaires de mise en nomination sont disponibles auprès de votre personne déléguée ou ICI en téléchargement et devront être retournés dûment remplis à Caroline Arsenault au 7500, chemin de Chambly ou par télécopieur au 450 462-4534 ou en format numérisé à l’adresse courriel carsenault@syndicatdechamplain.com AU PLUS TARD LE 10 MAI 2018 À 16H00. Un accusé de réception vous sera transmis.

 LE FORMULAIRE DE MISE EN CANDIDATURE DE LA SECTION SOUTIEN DES PATRIOTES EST DISPONIBLE ICI. 


 

DESCRIPTION DES FONCTIONS ET ATTRIBUTIONS

ÉLECTION DES MEMBRES DU CONSEIL EXÉCUTIF (mandat de trois (3) ans)

 

Article 43 – Attributions

  1. Les fonctions et attributions du conseil exécutif de section sont les suivantes :
  2. préparation et administration du budget de section;
  3. présentation annuelle d’un rapport financier à l’assemblée des personnes déléguées de section et au conseil d’administration du Syndicat;
  4. exécution des mandats de l’assemblée générale de section et de l’assemblée des personnes déléguées de section;
  5. formulation de recommandations à l’assemblée générale de section et à l’assemblée des personnes déléguées de section;
  6. respect des mesures administratives déterminées par le conseil d’administration du Syndicat;
  7. animation des membres de la section;
  8. transmission et défense auprès du Congrès ou du conseil d’administration selon le cas, des recommandations de l’assemblée générale de section et de l’assemblée des personnes déléguées de sa section;
  9. pouvoir de convoquer plus d’une assemblée générale de section pour tenir compte des horaires de travail des membres;
  10. détermination dans les limites de ses attributions, de la composition et du fonctionnement des séances différentes de l’assemblée générale de section le cas échéant;
  11. préparation de l’ordre du jour de toute réunion de l’assemblée générale de section;
  12. assistance des personnes déléguées syndicales dans leurs fonctions;
  13. validation de la tenue de réunion des membres dans les établissements de sa section afin d’élire les déléguées ou délégués selon le nombre requis par la présente Constitution et le présent Règlement;
  14. conduite de la négociation locale ou des arrangements locaux dans sa section.

 

Article 22 – Attributions

  1. Sous réserve des pouvoirs du Congrès, les fonctions et attributions du conseil d’administration sont les suivantes :
  2. application de la Constitution et du Règlement;
  3. adoption et mise en œuvre des politiques du Syndicat et décision relative à toutes les propositions qui lui sont soumises dans les limites de ses attributions;
  4. adoption et présentation d’un plan d’action triennal à la suite du Congrès;
  5. Présentation d’une mise à jour annuelle du plan d’action triennal aux assemblées des personnes déléguées;
  6. exercice d’une saine administration du Syndicat et de tous les pouvoirs qui lui sont conférés par la Loi et qui ne sont pas spécialement attribués à d’autres instances par la Constitution et le Règlement;
  7. exécution des décisions du Congrès;
  8. statut sur les demandes d’admission des membres; a) libération, le cas échéant, des personnes ressources à l’application selon la recommandation du ou des conseils exécutifs des sections concernées; b) libération, le cas échéant, des personnes ressources nécessaires au bon fonctionnement du Syndicat;
  9. embauche du personnel et des consultantes et consultants, définition de leur traitement et autres conditions de travail et d’emploi; et congédiement s’il y lieu;
  10. formation des comités, définition et suivi de leurs mandats, et désignation de leurs membres, et ce, dans les limites de ses attributions;
  11. adoption des prévisions budgétaires et des états financiers;
  12. reddition de compte et recommandations au Congrès;
  13. convocation des déléguées et délégués syndicaux en assemblée de même que des assemblées des personnes déléguées de section;
  14. désignation des signataires des effets de commerce;
  15. choix des vérificatrices ou vérificateurs;
  16. réglementation des frais de déplacement et de séjour;
  17. détermination des budgets de chacune des sections et prévision des libérations de même que leurs modalités;
  18. désignation des membres du comité d’élection pour les postes élus par le Congrès;
  19. étude de tout projet d’amendement à la Constitution et au Règlement; rapport aux assemblées des personnes déléguées de section et présentation au Congrès pour adoption;
  20. convocation du Congrès;
  21. acquisition, administration, vente, location, échange, et prêt des biens meubles et immeubles, et emprunt sur son crédit;
  22. désignation, si nécessaire, d’une ou d’un intérimaire à la présidence et au secrétariat-trésorerie parmi ses membres en cas d’absence temporaire;
  23. désignation d’une ou d’un intérimaire, si nécessaire, à la vice-présidence parmi les membres du comité exécutif de la section, sur recommandation de celui-ci.
  24. désignation des déléguées et délégués aux organismes auxquels le Syndicat est affilié et disposition de leurs rapports;
  25. recommandation de l’ordre du jour au Congrès;
  26. recommandation de toute action collective lors des assemblées générales de section;
  27. mise en évidence des recommandations découlant de la négociation nationale;
  28. mise en évidence des orientations découlant de la négociation locale;
  29. mise en évidence des orientations en matière d’action professionnelle;
  30. détermination du nombre, de la composition, des pouvoirs, des attributions, des responsabilités et du fonctionnement des équipes de négociation, le cas échéant, sous recommandation du conseil exécutif concerné;
  31. détermination du nombre de postes de coordination nécessaires, trois mois avant la date de la tenue de la séance régulière du Congrès;
  32. désignation, le cas échéant, d’une personne au poste de coordination qui sera membre d’office du comité de vie syndicale.

 

Article 13 – La vice-présidence de section

Les fonctions et attributions afférentes à la vice-présidence de section sont les suivantes :

  1. représentation d’une section;
  2. convocation, et présidence, à titre de membre, des réunions du conseil exécutif de section ;
  3. participation, à titre de membre, au conseil de coordination et au conseil d’administration;
  4. convocation de l’assemblée des personnes déléguées de section;
  5. convocation, au besoin, de l’assemblée générale de section;
  6. présentation au conseil d’administration des activités de sa section;
  7. présence, sur convocation du Syndicat, à toute réunion que celui-ci juge nécessaire;
  8. collecte des requêtes des membres et transmission aux instances appropriées;
  9. exécution de toute mission confiée par les instances du Syndicat, par l’assemblée générale de section et par l’assemblée des personnes déléguées de section;
  10. responsabilité du budget de sa section;
  11. signature conjointe, avec la présidente ou le président du Syndicat, de la ou des conventions collectives de travail des membres de sa section de même que de toute annexe et de tout amendement aux conventions;
  12. responsabilité de la bonne marche du Syndicat dans sa section;
  13. coordination de l’action professionnelle;
  14. entretien des relations avec le milieu dans sa section

 

 


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