Mouvement de personnel et affectations

Liste des postes abolis, créés ou vacants en vue du mouvement de personnel pour le secteur général
Classe d’emploi École, centre ou service Poste créé ou poste vacant à combler Poste aboli
Agent de bureau, cl I Ressources humaines 35 h n-cyc
Agent de bureau, cl I Ressources humaines 35 h n-cyc
Agent de bureau, cl I Le Tremplin 35 h n-cyc
Agent de bureau, cl I Du Mont-Bruno 30 h cyc 35 h n-cyc
Agent de bureau, cl I J.-P.-Labarre 20 h n-cyc
Agent de bureau, cl I Les Jeunes Découvreur 17 h 30 cyc
Agent de bureau, cl I Ozias-Leduc 35 h n-cyc
Agent de bureau, cl I École d’Éducation internationale 24 h cyc
Agent de bureau, cl I * Du Mont-Bruno 35 h n-cyc
Agent de bureau, cl II Des Cœurs-Vaillants 10 h 30 cyc
Agent de bureau, cl II De Mortagne 35 h n-cyc 25 h n-cyc
Agent de bureau, cl II Du Mont-Bruno 30 h cyc
Agent de bureau, cl II Du Grand-Coteau 35 h cyc 10 h cyc
Agent de bureau, cl II Centre d’éducation des adultes des Patriotes 12 h cyc
Agent de bureau, cl II Centre d’éducation des adultes des Patriotes 17 h n-cyc
Agent de bureau, cl II Centre d’éducation des adultes des Patriotes 11 h n-cyc
Agent de bureau, cl II Centre d’éducation des adultes des Patriotes 28 h n-cyc
Agent de bureau, cl II * Polybel 35 h cyc
Agent de bureau, cl II * Au-Fil-de-l’Eau 22 h 45 cyc
Agent de bureau, cl II * Centre d’éducation des adultes des Patriotes 24 h 45 n-cyc 24 h 45 n-cyc                       (changement horaire et de points de service)
Agent de bureau, cl II * Centre de formation professionnelle des Patriotes 28 h n-cyc 14 h n-cyc
Agent de bureau, cl principale Ressources financières 35 h n-cyc
Agent de bureau, cl principale Ressources financières 35 h n-cyc
Agent de bureau, cl principale Ressources financières 35 h n-cyc
Agent de bureau, cl principale * Ressources financières 35 h n-cyc 28 h n-cyc
Concierge de nuit, cl II Au-Cœur-des-Monts 35 h n-cyc
Concierge de nuit, cl II De la Pommeraie 25 h n-cyc
Concierge de nuit, cl II Nouvelle école Mont-Saint-Hilaire 12 h 30 n-cyc
Concierge de nuit, cl II * Au-Cœur-des-Monts 30 h n-cyc
Concierge, cl II Jolivent 25 h n-cyc
Concierge, cl II Des Cœurs-Vaillants 38 h 45 n-cyc 34 h 30 n-cyc
Concierge, cl II Nouvelle école Mont-Saint-Hilaire 35 h n-cyc
Cuisinier, cl II Du Mont-Bruno 37 h 30 cyc
Électricien Ressources matérielles 38 h 45 n-cyc
Électricien cl, principale Ressources matérielles 38 h 45 n-cyc
Magasinier, cl I Du Mont-Bruno 35 h n-cyc
Magasinier, cl II Du Mont-Bruno 27 h 30 n-cyc
Opérateur en informatique, cl I Ressources informatiques 35 h n-cyc
Ouvrier certifié d’entretien * Ress. Matérielles et Du Mont-Bruno 38 h 45 n-cyc
Ouvrier certifié d’entretien-menuisier Ressources matérielles 38 h 45 n-cyc
Ouvrier certifié d’entretien-menuisier Ressources matérielles 38 h 45 n-cyc
Ouvrier certifié d’entretien-serrurerie Ressources matérielles 38 h 45 n-cyc
Ouvrier d’entretien, cl II Des Cœurs-Vaillants 25 h n-cyc
Ouvrier d’entretien, cl II Le Rucher 25 h n-cyc
Ouvrier d’entretien, cl II Mère Marie-Rose 8 h 45 n-cyc
Ouvrier d’entretien, cl II De la Roseraie 5 h cyc
Ouvrier d’entretien, cl II * Mère Marie-Rose et Des Cœurs-Vaillants 18 h 45 n-cyc
Ouvrier d’entretien, cl II * François-William 25 h 28 n-cyc 30 h n-cyc
Secrétaire Polybel 25 h cyc
Secrétaire École d’Éducation internationale 35 h n-cyc
Secrétaire * Saint-Mathieu 25 h n-cyc
Secrétaire * Carignan-Salières 24 h 30 n-cyc 20 h n-cyc
Secrétaire * De Montarville 25 h cyc 20 h cyc
Secrétaire * Mgr Gilles-Gervais 17 h 30 n-cyc 15 h n-cyc
Secrétaire d’école Saint-Mathieu 25 h n-cyc
Secrétaire d’école De la Broquerie 35 h n-cyc
Secrétaire d’école De l’Envolée 35 h n-cyc
Secrétaire d’école Jacques-de-Chambly 35 h n-cyc
Surveillant d’élèves Polybel 25 h cyc
Surveillant d’élèves De Mortagne 35 h cyc
Surveillant d’élèves De Mortagne 35 h cyc
Surveillant d’élèves De Mortagne 30 h cyc
Surveillant d’élèves Du Mont-Bruno 35 h cyc
Surveillant d’élèves École d’Éducation internationale 22 h 30 cyc
Surveillant d’élèves * Le Carrefour 23 h 45 cyc 30 h cyc
Tech. en administration Ressources financières 35 h n-cyc
Tech. en administration Polybel 35 h n-cyc
Tech. en administration * Ozias-Leduc 35 h n-cyc
Tech. en bâtiment Ressources matérielles 35 h n-cyc
Tech. en informatique Ressources informatiques 35 h n-cyc
Tech. en informatique Ressources informatiques 35 h n-cyc
Tech. en informatique Ressources informatiques 35 h n-cyc
Tech. en informatique Ressources informatiques 35 h n-cyc
Tech. en informatique Ressources informatiques 35 h n-cyc
Tech. en organisation scolaire Le Tremplin 35 h n-cyc
Tech. en travaux pratiques Polybel 17 h n-cyc 35 h cyc
Tech. en travaux pratiques Le Tremplin 21 h cyc 21 h n-cyc
Tech. en travaux pratiques Le Tremplin 14 h cyc
Tech. en travaux pratiques Secondaire De Chambly 15 h cyc
Tech. en travaux pratiques Le Carrefour 5 h cyc.
Tech. en travaux pratiques Du Mont-Bruno 25 h cyc
Tech. en travaux pratiques * De Mortagne 35 h n-cyc 21 h n-cyc
Tech. en travaux pratiques * Centre d’éducation des adultes des Patriotes 28 h cyc 21 h cyc
Notez bien que seuls les poste marqués d’un astérisque* entraîneront un mouvement de personnel.

Mouvement de personnel
Services directs aux élèves (SDÉ)
(adaptation scolaire et services de garde)

Quand ?

Les séances d’affectation du SDÉ se dérouleront les 26 et 28 juin ainsi que le 3 juillet à l’école d’Éducation internationale au 720, rue Morin à McMasterville. Un stationnement est disponible, vous y aurez accès par la rue Constable.

La 3e étape aura lieu au même endroit le 20 août.

Surveillez les informations sur le site de la Commission scolaire pour avoir tous les détails. Allez directement sur la page d’accueil et cliquez sur l’onglet « employés » et ensuite sur « séance d’affectation SDÉ ».

Qui est concerné par les séances d’affectation ?

26 juin (1re étape)

Tous les salariées et les salariés permanents provenant du SDÉ. Toutes les personnes peuvent faire un choix par ancienneté. Seules les personnes dont le poste est aboli ou qui ont été supplantées peuvent supplanter quelqu’un.

28 juin et 3 juillet (2e étape)

Tous les salariées et les salariés réguliers du SDÉ selon leur numéro d’ancienneté. Seules les personnes dont le poste est aboli ou qui ont été supplantées peuvent supplanter quelqu’un.

C’est à cette étape que les personnes qui désirent changer de classe d’emploi pourront le faire. Seules les personnes qui ont complété le processus de préqualifications auront cette possibilité.

Les salariés permanents auront accès aux postes libérés en cours de séance seulement puisqu’ils auront eu accès aux autres postes lors de la 1re étape.

20 août (3e étape)

Dans l’ordre :

  1. L’ensemble des salariés réguliers. Toutefois, les salariés qui ont été considérés en juin ne seront pas concernés en août puisque ces postes leur auront déjà été offerts;
  2. Les salariés temporaires inscrits sur la liste de priorité d’embauche ET qui ont complété l’équivalent d’une année de durée d’emploi reconnue sur cette liste, c’est-à-dire 1 820 heures;
  3. Les salariés du chapitre 10-0.00 (aides généraux de cuisine et surveillants, moins de 15 h) qui ont complété leur probation et qui sont qualifiés;
  4. Les autres salariés temporaires inscrits sur la liste de priorité d’embauche sans tenir compte de l’ordre de durée d’emploi;
  5. Les autres salariés temporaires préqualifiés par date d’embauche;
  6. Les autres salariées à qui la CSP permet de prendre un poste selon les critères qu’elle détermine (ex. : un salarié qui détient une AEC en éducation spécialisée et qui souhaite obtenir un poste de TES).

Les postes qui resteront vacants seront comblés temporairement jusqu’au prochain mouvement de personnel.

Comblement des remplacements du Secteur des services directs aux élèves pour la durée de l’année scolaire

La Commission scolaire offrira aux salariés réguliers, par ancienneté, les remplacements qui sont prévus pour la durée de l’année scolaire au complet. Il est possible d’obtenir une promotion à cette occasion.

Il est à préciser, qu’en cas de retour au travail de la   personne titulaire, la Commission pourra décider de réaffecter la personne titulaire à d’autres tâches ou de  retourner la personne affectée temporairement.

Pour vous aider

Le processus d’affectation est une opération de la Commission scolaire. Vous trouverez les invitations et les   documents de la séance d’affectation sur le site intranet de la Commission scolaire à compter de la mi-juin environ.

Nous vous rappelons que des ressources syndicales   seront sur place, lors des séances, pour vous informer et vous accompagner tout au long du processus de façon à ce que vos droits soient préservés. N’hésitez pas à nous consulter. Soyez à l’aise, quand c’est votre tour de parole, prenez le temps de demander les renseignements dont vous avez besoin. Posez vos questions avant d’effectuer votre choix afin d’éviter des déceptions.

En cas d’absence

Nous vous soulignons l’importance d’être présent; vous êtes la personne la mieux placée pour faire les choix qui s’imposent si de nouveaux postes se libèrent ou si vous êtes déplacé.

Si, pour une raison hors de votre contrôle, vous ne pouvez être présent, vous pouvez compléter et signer une procuration. Nous vous suggérons de choisir une ou un collègue en qui vous avez confiance et de lui préparer une longue liste de choix possible, par ordre de préférence.

À défaut d’être présent ou d’avoir remis une procuration, la Commission devra faire un choix à votre place.

Avis à tous

Il sera important de faire vos choix AVANT d’arriver sur place, car les documents ne seront pas disponibles sur place.

 

 


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