Bonne retraite, Isabelle!

Maintien des protections d’assurance emploi lors d’une mise à pied ou d’une fin d’emploi

À savoir si vous quittez le CSSP

Rachat d’un service d’un congé de maternité

Marche mondiale des Femmes

Séance d’affectation du secteur des services directs à l’élève

Application de l’horaire d’été

Calendrier de paie de fin d’année scolaire – Salariés travaillant moins de 20 heures par semaine

Et plus

Consultez-vous la Sphère?

Journées de congé de maladie non monnayables

Budget du service de garde

Rencontre sur le mouvement de personnel des SDÉ

Quels sont les motifs qui justifient qu’un poste ne soit pas aboli?

Ça n’a pas d’allure

Soirée de fin d’année

Soirée d’informations sur les mouvements de personnel

À celles et ceux qui ont encadré un stagiaire

Soirée de fin d’année: Vente des billets

Conseils pratiques pour les surveillant.es d’élèves

Comment remettre mes documents médicaux à l’employeur?

Vêtements et uniformes de sécurité

Les préqualifications, c’est maintenant!

Formations à venir

Soirée de fin d’année: réservez votre 13 juin

C’est bientôt le temps de choisir sa période de vacances

Ma description de tâches… et toutes autres tâches connexes!

Partager un local, c’est possible!

Congés pour affaires personnelles

Mise à pied, fin d’emploi ou congédiement: Des nuances importantes!

Soirée des femmes

Planificateurs 2025-2026

Liste d’ancienneté: période de validation

Modifications au RREGOP: des précisions

Vous remplacez dans une autre classe d’emploi que la vôtre? Comment serez-vous rémunéré?

Pourquoi tant de sondages?

Changements à la convention collective

Surveillant d’élèves anciennement couvert par le chapitre 10-2

Nouveauté de la convention collective 2023-2024

À quelle heure, ma pause?

Perfectionnement

Formation pour les responsables SST

Heures supplémentaires, surcroît de travail et ajout d’heures: comment s’y retrouver

Formation sur l’assurance collective

Une virée aux pommes en famille

La déclaration d’événement, une obligation légale

Avez-vous vérifié vos courriels indésirables?

L’évaluation et la période d’essai

Vacances et avantages sociaux… y voir plus clair

Attention aux bris de contrat

À savoir si vous quittez le CSSP!

Séances d’affectation: informations importantes

Maintien des protections des assurances Beneva lors d’une mise à pied ou d’une fin d’emploi

Pour les surveillants d’élèves travaillant moins de 15 h par semaine couverts par le chapitre 10-2

Informations utiles

Congés et fermeture des bureaux du Syndicat

Aide à la classe: guide d’implantation disponible

Convention collective 2023-2028

Rencontre d’information sur l’assurance emploi

Soirée de fin d’année: La fièvre du samedi soir

À ceux et celles qui ont encadré un stagiaire

Vous remplacez dans une autre classe d’emploi? Comment serez-vous rémunéré?

Mouvement général 2024-2025

Surveillance du midi

L’évaluation et la période d’essai

Journées de congé maladie non monnayables

Budget du service de garde

Mouvement du secteur général

Soirée de fin d’année: Vente des billets

Conférences à venir

Des formations intéressantes

Dernier rappel: Les préqualifications, c’est maintenant!

Vêtements et uniformes de sécurité

Avoir 26 paies, c’est possible?

Consignes de la Santé publique en lien avec la rougeole

Les préqualifications, il faut y voir maintenant!

Mariève est de retour!

Rencontre d’informations sur les droits parentaux

Soirée de fin d’année: réservez votre 8 juin

Est-ce que j’ai mon mot à dire concernant les besoins de personnel de mon établissement?

Qui détermine la période où une personne peut prendre ses vacances et quelle est la marche à suivre?

Visites de la tournée du Fonds de solidarité FTQ

Où commence le droit de gérance et où se termine-t-il?

Est-ce que je dois travailler lors des journées pédagogiques et lors de la semaine de relâche?

La tournée des écoles s’en vient!

Souper-conférence avec Isabelle Fontaine

Parce que le pays des licornes, ça n’existe pas!

Plan de rattrapage scolaire du ministre de l’Éducation

Pas facile les arrêts de travail pour cause d’invalidité

Jours chômés et payés pour les salariés temporaires et les salariés réguliers à temps partiel

Rappel: Liste d’ancienneté et liste de durée d’emploi

Artiste recherché: couverture du planificateur

Certificat en accompagnement à l’enseignement primaire de l’UQAT: Un mirage?

Modification d’horaire vs ajustement d’horaire

Suis-je PEH ou TES?

La déclaration d’événement, une obligation légale

Résultats des votes

Si vous êtes nouvellement embauché par le Centre de services scolaires, cet article est pour vous !

Perfectionnement et remboursement des frais de scolarité

PIF 1

Qui est votre délégué?

Étude sur les facteurs de l’ajustement au télétravail

Une virée aux pommes en famille

Attention au bris de contrat!

À savoir si vous quittez le CSSP

Soirée de fin d’année, quelques rappels

Informations utiles

Maintien des protections d’assurance lors d’une mise à pied ou une fin d’emploi

Vous êtes surveillant d’élèves et vous travaillez moins de 15h par semaine? Ceci est pour vous

Avez-vous consulté la Sphère?

Ça pas d’allure

Les emplois de la semaine: Une nouvelle rubrique diffusée sur la Sphère

Avant de dire oui à une diminution d’heures, lisez ceci !

Séances d’affectation du personnel des services directs à l’élève

Soirée de fin d’année

Soirée d’information sur le mouvement de personnel du secteur des services directs à l’élève

La déclaration d’événements, une obligation légale

Sondage pour les TES et les TTS

Vous planifiez vos vacances d’été?

Liste de priorité d’embauche

Journées de maladie non utilisées

Sondage sur l’aide à la classe

Rencontres d’information pour les nouveaux membres

Qui détermine la période où une personne peut prendre ses vacances et quelle est la démarche à suivre?

Est-ce que j’ai mon mot à dire concernant les besoins de personnel de mon établissement?

Certificat en accompagnement de l’enseignement primaire à l’UQAT: un mirage?

Congés pour affaires personnelles

La tournée des écoles est commencée!

Tournée du Fonds de solidarité FTQ: Calendrier

J’ai un « deal » avec mon boss

La période hivernale arrive… qu’en est-il des congés pour intempérie et des congés des Fêtes ?

La guignolée des femmes

Ma description de tâche et toute autre tâche connexe…

Capsules vidéos Pour les élèves

Lettre « Affectations année 2022-2023 » Pour le secteur des services directs à l’élève

Il est venu le temps des… cours d’école glacées !

Tournée 22-23 du président

Consultation pour le 37e congrès Champlain

Recherche de données: COVID et télétravail

La tournée des écoles s’en vient!

L’évaluation et la période d’essai

Pourquoi des pauses?

Vous remplacez dans une autre classe d’emplois que la vôtre? Comment serez-vous rémunéré?

PIF 1: Formation pour les nouveaux délégués

Affichage d’un poste en SST

Perfectionnement et remboursement des frais de scolarité

Heures supplémentaires, surcroît de travail et ajout d’heures: Comment s’y retrouver?

Détermination d’échelon

Suis-je préposé(e) aux élèves handicapés (PEH) ou technicien(ne) en éducation spécialisée (TES) ?

La carte de membre: Essentielle!

Rappel: Liste d’ancienneté

Modification vs ajustement d’horaire

Santé et sécurité au travail

L’heure juste avec les prestations de l’assurance-emploi

Ratio en service de garde et pour les surveillants d’élèves

Sessions de préparation à la retraite

Qui est votre délégué

Informations utiles

Maintien des protection des assurances SSQ lors d’une mise à pied ou d’une fin d’emploi

Le mouvement de personnel du secteur général est terminé!

Horaire d’été des bureaux du syndicat

Informations importantes pour assister aux séances d’affectation du SDÉ

Représentant à la santé et sécurité au travail recherché

Avant de dire oui à une diminution d’heures, lisez ceci !

Travaux au Syndicat

Rencontre d’information sur l’assurance-emploi

Séances d’affectation du personnel des services direct à l’élève

Souper conférence / La soirée des femmes

Soirée de fin d’année 2022

Consultation: Merci !

Suis-je préposé(e) aux élèves handicapés (PEH) ou technicien(ne) en éducation spécialisée (TES) ?

Vous êtes surveillant d’élèves et travaillez moins de 15 heures par semaine ? Ceci est pour vous !

Rappel: La soirée des femmes

Faits saillants des changements dans la nouvelle convention collective 2020-2023

Rencontre sur les droits parentaux

Vous planifiez vos vacances d’été ?

Qui dot prévision des plans d’effectifs dit consultation

Loi sur la santé et la sécurité au travail

Choix de vacances

Rencontre sur les droits parentaux

Souper-conférence avec Laurence Jalbert

Concours ; Une reconnaissance bien méritée

Du nouveau dans la convention collective

COVID-19: Les dernières consignes sur la durée de l’isolement

Commandez votre épinglette du 8 mars

Dernier rappel pour le planificateur

Préqualifications: c’est maintenant que ça se passe !

Vêtements et uniformes de sécurité

Qui sont les salariés temporaires ? Quels sont leurs droits

Commande du planificateur 2022-2023

RQAP et assurance-emploi: Impact des montants forfaitaires et de la rétroactivité salariale

La nouvelle convention: Quand est-ce qu’on en parle ?

Journée pédagogiques et relâche scolaire

Il faut toujours valider l’information !

En résumé

Qu’est-ce qu’un congé de force majeure ?

La liste d’ancienneté, l’avez-vous vérifiée ?

Êtes-vous inscrit sur la liste de durée d’emploi ?

Rencontre d’information sur les droits parentaux

Concours de photos

La tournée des Fonds de solidarité FTQ

Rappel: Avez-vous signé votre carte de membre ?

Rappel: Artiste recherché pour la couverture du planificateur

Antécédents judiciaires

Guignolée des femmes

Parce que le pays des licornes ça n’existe pas!

Formation sur le nouveau régime d’assurance collective – Alter ego

Rencontre sur les droits parentaux

Artiste recherché – Couverture de votre planificateur

Réclamation pour la rétroactivité à la suite du règlement de l’équité salariale pour les personnes qui ne sont plus à l’emploi du CSSP

Pas facile les arrêts de travail pour cause d’invalidité

Pas de surprise, on vérifie!

La pénurie de personnel

Remboursement de frais de scolarité

Nouvellement embauché par le centre de services scolaire des Patriotes ? Cet article est pour vous!

Les règles budgétaires concernent aussi le personnel de soutien

Élection de section

Journée nationale du personnel de soutien scolaire

Une virée aux pommes en famille

Détermination de l’échelon salariale

Partager un local, c’est possible !

Planificateurs; ils arrivent!

Changement au service aux dîneurs bonifié

Maintien des protections des assurances SSQ lors d’une mise à pied ou d’une fin d’emploi

Nouveauté concernant les préqualifications

Informations utiles

Vous êtes surveillant d’élèves et vous travaillez moins de 15 heures ? Ceci est pour vous!

L’horaire d’été pour le personnel qui ne subit pas de mise à pied cyclique

Séances d’affectation du personnel des services directs à l’élève

Rencontre d’information sur l’assurance emploi

Renouvellement de la carte de membre

3 juin prochain: Grève du soutien scolaire!

Concours : Ma cabane à la maison!RREGOP : Relevé de participation

Rencontre d’information sur les droits parentaux

Vêtements et uniformes de sécurité

Rappel – Équité salariale : Sondage de la FPSS-CSQ

Qui détermine la période où une personne peut prendre ses vacances et quelle est la marche à suivre?

Planificateur – Dernière chance pour commander

Publicités : Nous sommes le personnel de soutien scolaire!

Période d’adaptation

Équité salariale : Sondage

Déductions d’impôt

8 mars – Avez-vous votre épinglette?

Guignolée des femmes

Fonds de solidarité FTQ

Capsule d’information en invalidité

Assurance collective – Alter ego

Équité salariale

Serai-je rémunéré pendant le congé des Fêtes ?

Problèmes techniques téléphoniques

AREQ – Sessions de préparation à la retraite

Important! Assemblée de personnes déléguées

L’évaluation et la période d’essai

Heures supplémentaires, surcroît de travail et ajouts d’heures : Comment s’y retrouver?

Artiste recherché Couverture de votre planificateur

Rappel…

Où commence le droit de gérance et où se termine-t-il?

Action et influence et + encore!

Les jeudis, on porte notre t-shirt de négo!Avant que la coupe déborde

Êtes-vous inscrits?

Ratio en service de garde et pour les surveillants d’élèves

Attention aux bris de contrat

Ouvriers spécialisés – La fin de la prime d’attraction et de rétention?

Sessions de préparation à la retraite

Congrès Champlain 2020 : consultation et inscription

Campagne REER Fonds FTQ

PEH ou TES?

Pas de surprise, on vérifie!

Épinglette 8 mars

Campagne REER – Fonds de solidarité FTQ

Avez-vous reçu vos codes d’accès?

Journée pédagogiques et relâche

Il est venu le temps des… cours d’école glacées!

Pas de chips… pas de 5 à 7

Par ici l’information!

Serai-je rémunéré pendant le congé des Fêtes?

Techniciennes et techniciens en éducation spécialisée : Avez-vous répondu au sondage?

Tournée du Fonds de solidarité FTQ

Artiste recherché – Couverture de votre planificateur

Pourquoi contribuer à la guignolée des femmes?

Heures supplémentaires, surcroît de travail et ajout d’heures : comment s’y retrouver?

Ma plus belle histoire

Techniciennes et techniciens en éducation spécialisée… à vos claviers!

Rappel : Affichage de la liste d’ancienneté

Ma description de tâches… et toute autre tâche connexe!

Concours : Ma plus belle histoire

L’évaluation et la période d’essai

Action citoyenne / Dépôt de bouteilles de vin à la SAQ

Assemblée générale convoquée

Les modifications d’horaire

Qui sont les salariés temporaires? Quels sont leurs droits?

Peut-on vous imposer une ou un stagiaire?

L’employeur peut-il me demander de ne pas entrer travailler et ainsi, ne pas me rémunérer?

Vous avez déménagé?

Le conseil d’établissement

Postes comblés au conseil exécutif

Formation de premier niveau (PIF 1)

Où commence le droit de gérance et où se termine-t-il?

Dépôt de bouteilles de vin

Perfectionnement et remboursement des frais de scolarité

Avis à celles et ceux qui font de la suppléance

Ratio en service de garde et pour les surveillants d’élèves

Attention au bris de contrat!

Êtes-vous inscrit sur la liste de durée d’emploi?

Une virée en famille

Liste de priorité d’embauche

Sondage sur la précaritéInfos utilesHoraire d’été des bureaux du Syndicat

Surveillant d’élèves (moins de 15 heures par semaine), ceci est pour vous!

Plan d’effectifs 2019-2020

Où commence le droit de gérance ou où se termine-t-il?

Budget du service de garde

Campagne publicitaire

Négo nationale 2020- Consultation sectorielle

Message aux retraités

Mouvement de personnel – secteur général 2019-2020

Maintien des protection SSQ Assurance lors d’une mise à pied ou d’une fin d’emploi

Soirée de fin d’année – quelques rappels

Négo nationale 2020 – Consultation intersectorielle

Soirée d’information – Assurance-emploi

Préqualifications

Message aux futurs retraités – Party de fin d’année

PÉTITION – La violence est toujours de trop!

Journées de maladie non utilisées

Soirée féministe avec Aurélie Lanctôt

Qui détermine la période à laquelle une personne peut prendre ses vacances?

Tournée des établissements – MERCI!

Qui dit prévision des plans d’effectifs dit consultation

Tout cela n’est pas dans votre tête – Campagne CSQ en SST

Choix de vacances!

Rappel – Consultation pour les assurances collectives

La liste de priorité d’embauche

Dates des séances d’affectation

Rappel – Congé pour affaires personnelles

Ça n’a pas d’allure…

Modifications au RREGOP

Concours pour le personnel de soutien – Une reconnaissance bien méritée!

Impôts 2018

Campagne REER – Fonds de solidarité FTQ

Les impôts

L’employeur peut-il me demander de ne pas entrer travailler… et donc, ne pas me rémunérer ?

8 mars – Avez-vous votre épinglette ?

Planificateur 2019-2020 – Avez-vous fait votre commande ?

Campagne REER – Fonds de solidarité FTQ

Invitation – Consultation liée à l’appel d’offres en assurance collective

Vêtements et uniformes de sécurité

Soirée des femmes

Conférence de presse

Numéro 8

Peut-on vous imposer un stagiaire ? 

Campagne REER – Fonds de solidarité FTQ

Capsule d’information en invalidité 

Heures supplémentaires, surcroît de travail et ajout d’heures : comment s’y retrouver ? 

Retraités recherchés – Livraison du courrier syndical 

Conseil d’établissement – Formation

Numéro 7

Il est venu le temps des… cours d’école glacées !

Tournée du Fonds de solidarité FTQ

Les modifications d’horaire

Congés pour affaires personnelles

Avoir 26 paies, Est-ce possible ?

Numéro 6

Structure salariale (2e partie)

Avec le temps… Avec le temps, va, tout s’en va

Artistes recherchés – Le Planificateur

À propos des heures supplémentaires

Êtes-vous sur la liste de durée d’emploi ?

Formation – Le projet éducatif

Numéro 5

Structure salariale

Pif 1 (Plan intégré de formation) 29-30 novembre 2018 

Rappel – La liste d’ancienneté 

Ratios en service de garde et pour les surveillants d’élève le midi 

Guignolée des femmes – Pourquoi contribuer

Numéro 4

La tournée des écoles s’en vient !

Constitution et règlement

Formation premier niveau ( PIF 1 )

À propos des partys de bureau

Nouvellement embauché par la Commission scolaire ?

Congés de force majeure

Numéro 3

La liste d’ancienneté

Précisions concernant la suppléance

Comblement des postes – Affichage, candidatures et exigences

Journées pédagogiques et semaine de relâche

Numéro 2

Négociation locale – Les consultations sont terminées

Rachat de service au REEGOP

Fête du personnel de soutien scolaire – Une virée aux pommes en famille 

Programme d’aide aux employés (PAE)

Élections 2018 – Serai-je en congé le 1er octobre ?

Numéro 1

C’est un départ !

Une virée aux pommes en famille

Consultations sur la négociation locale

La personne déléguée, ça mange quoi en hiver ?

De retour en septembre 

Élection de section

Vous êtes un surveillant d’élèves travaillant moins de 15 heures ?

Informations utiles 

J’ai laissé passer ma chance…

Élection et négociation locale : des gestes de grande importance !

Maintien des protections des assurances SSQ lors d’une mise à pied ou d’une fin d’emploi

Vous êtes surveillant d’élèves et travaillez moins de 15 heures par semaine ? Ceci est pour vous!

Pénurie de main-d’oeuvre en services de garde

Mouvement de personnel des services directs aux élèves (SDÉ) (adaptation scolaire et services de garde)

Rapport du président d’élection

Mouvement de personnel du secteur général 2018-2019

Consultation en prévision des négociations locales

Préqualifications – Avis à toutes les personnes des services directs aux élèves qui souhaitent changer de classe d’emploi

Mission : personne déléguée !

Remplacer un collègue enseignant

Bourse Robert-Ferland

Dates des séances d’affectations

Action et influence

Élection de section

Liste de priorité d’embauche

Qui dit prévision des plans d’effectifs dit consultation

Journées de maladie non utilisées

Soirée de fin d’année, réservez votre vendredi 15 juin !

Choix de vacances

Les abolitions de postes : que peut-on faire ?

Processus de préqualification pour les TES désirant travailler auprès de la clientèle TRP

La liste de priorité d’embauche

Remplacer un collègue enseignant

Vérification de vos payes

Les négociations locales se préparent

La coupe est pleine, ça déborde!

Vêtements et uniformes de sécurité

Il est venu le temps…des cours d’école glacées!

Mise à pied, fin d’emploi ou congédiement: des nuances importantes!

Interprétation de la clause 8-2.06 de la convention collective

L’évaluation et la période d’essai

Heures supplémentaires, surcroît de travail et ajouts d’heures: comment s’y retrouver?